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.: Especialização em Sistemas de Gestão de Segurança do Trabalho (Curso Multidisciplinar) :.

INFORMAÇÕES GERAIS:

Autorização: Credenciado pela Portaria MEC; No. do Documento: 747 de 26/05/2000. Curso Regulamentado pela Resolução CES 01/2007 do Conselho Nacional de Educação.
Regime: presencial; aulas aos sábados; período integral (manha e tarde, de dois a três sábados por mês).
Duração: 360 horas/aula
Investimento: 16 parcelas de R$ 350,00 reais + taxa de inscrição (R$ 50,00). Veja Plano Promocional de Descontos 2008 no final desta página.
Período para entrega de documentos e pagamento da taxa de inscrição: Imediata;
Período para pagamento da primeira parcela (matrícula): Imediata;
Início das aulas (turma com mínimo de 30 pessoas matriculadas): 22 de Novembro de 2008.

INCRIÇÃO ON-LINE (CLIQUE AQUÍ)

E-MAIL PARA CONTATO:

pos.iesam@gmail.com

JUSTIFICATIVA DO CURSO:

•  Pesquisa conduzida em 129 paises pelo Anuário Brasileiro de Proteção revelou que ocorreram 8,9 milhões de acidentes do trabalho, que causaram cerca de 50 mil mortes anuais.
•  No Brasil conforme a Previdência Social, em 2006, ocorreram cerca de 503.900 acidentes de trabalho e doenças ocupacionais notificadas e 2.651 mortes.
•  Empresas estruturam Diretorias, Gerências e/ou Departamentos para tratar das questões de segurança e saúde do trabalho.
•  A certificação internacional OSHAS 18.001(Segurança e Saúde do Trabalho), exige profissionais preparados para atuar no sistema de gestão de saúde e segurança.
•  A segurança e a saúde do trabalhador adquiriram um significado importante para sociedade em geral e para o consumidor.

DIFERENCIAL ESPECÍFICO DO CURSO:

•  Maior empregabilidade e oportunidades de ganhos para profissionais capacitados que atuem na prevenção do acidente de trabalho a partir de suas causas e não somente de forma reativa.
•  Atuação como consultor especialista em Segurança e Saúde do Trabalho.
•  Tornar competitivos os profissionais especialistas e atentos para o aspecto econômico da prevenção de acidentes do trabalho com o objetivo de reduzir os custos operacionais das empresas.
•  Promoção da sustentabilidade sócio-econômica global das organizações e primar pela qualidade de vida nos ambientes de trabalho e na sociedade como um todo.

UTILIDADE PRÁTICA PARA O MERCADO:

No desenvolvimento de ações gestoras de prevenção e controle de riscos nos ambientes de trabalho e nas atividades laborais dos setores produtivos da sociedade, visando a redução e/ou eliminação dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, em atendimento aos pressupostos legais da legislação trabalhista e previdenciária.

PÚBLICO ALVO:

Qualquer profissional com graduação plena interessado em atuar na área de Segurança e Saúde do Trabalho.  

DISCIPLINAS:

Nivelamento

Módulo 1:
Introdução a Segurança e Saúde do Trabalho
Psicologia Aplicada a Segurança do Trabalho
Legislação e Normas Técnicas
Qualidade Aplicada a Segurança do Trabalho
Proteção ao Meio Ambiente
Higiene do Trabalho

Módulo 2:
Prevenção de Risco
Projeto de Proteção Contra Incêndio
Ergonomia
Gerenciamento de Riscos
Ambiente e as Doenças do Trabalho
Perícias Técnicas em Segurança do trabalho
Visita Técnica
Oficina de Projeto (Livro do Curso)
Elaboração do TCC (Artigo)

CORPO DOCENTE:

Álvaro Antônio de Moraes Alves

Engenheiro Químico, Especialista em Engenharia de Gerenciamento (UFPA / Universidade de Missouri). Mestrado em processos industriais. Mais de 20 anos atuando em indústria de processos. Atua como Coordenador de Sistemas de Gestão em empresa de grande porte do setor mineral. Auditor "Lead Assessor" em sistemas de gestão da qualidade com reconhecimento no IRCA (Inglaterra). Consultor do Instituto da Qualidade da Amazônia (IQA) em Sistemas de Gestão.

José Ribamar Bento da Silva Júnior

Engenheiro Florestal, com pós-graduação em gestão ambiental (FGV) e engenharia de segurança do trabalho. Dezessete anos de experiência profissional em gestão ambiental na indústria, auditor ambiental líder, com experiência em gerenciamento de resíduos, monitoramento ambiental, licenciamento ambiental e docência (Projeto Trainee do Futuro - UFPA e CVRD).

Francisco Wagner Calzavara Ferreira

Eng. Segurança no Trabalho, possui graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal de Juiz de Fora (1994) e especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho pela Universidade Federal de Juiz de Fora (2003). Coordena o sistema de saúde e segurança do trabalho em empresa de energia de grande porte.

Gontron Magalhães Junior

Formação em Engenharia Mecânica com pós-graduação em Engenharia de Segurança do trabalho, atua no ramo de consultoria na  área de segurança do trabalho.

Marcio Custódio Sá

Formação em Terapia Ocupacional , professor de universidade estadual com mestrado em Terapia Ocupacional. Leciona disciplina “Saúde do Trabalho” em curso de pós-graduação.

Rosangela Anaisse

Bacharel em Psicologia (UFPa – 1982), atua na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho/Psicologia na área de Saúde e Segurança nas Centrais Elétricas do Pará S.A,  desde 1988. Especialista em Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana – Fundação Oswaldo Cruz – FIOCRUZ/ UFPa. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho.  

Moacir Silva

Engenheiro Eletricista – UFPa. Engenheiro de Segurança do Trabalho pela UFPa. Engenheiro de Segurança da Centrais Elétricas do Pará - CELPA. Técnico Eletrotécnico – SEDUC / DESU – 1997.

Dr. Jorge Valdez-Pizarro (nivelamento: procedimentos de gestão durante o Curso)

Coordenador Geral da Pós-Graduação do IESAM.

M.Sc. Rosemarie Costa (nivelamento: Pesquisa e Elaboração de Textos Técnicos para Disciplinas)

Coordenadora do Sistema de Informação e Biblioteca do IESAM.

Aleksandra da Silva (nivelamento: Sistema de Aprendizagem Interativa em Ambiente Virtual – Moodle)

Coordenadora do Núcleo de Tecnologias de Aprendizagem Interativas – NUTEIA-IESAM

Plano Promocional de Descontos 2008:

1. Plano Fidelidade: para ex-aluno IESAM: parcelas de R$ 330,00. Se pagar até a data de vencimento o valor é de R$ 310,00.

2. Plano Confiança: para não-alunos IESAM: Se pagar até a data de vencimento o valor da parcela é de R$ 330,00.

3. Plano Corporativo A: Grupo de cinco pessoas matriculadas juntas da mesma empresa ou Instituição no mesmo curso o valor da parcela é de R$ 330,00. Se pagar até a data de vencimento o valor é de R$ 310,00.

4. Plano Corporativo B: Grupo de sete pessoas matriculadas juntas da mesma empresa ou Instituição no mesmo curso o valor da parcela é de R$ 330,00. Se pagar até a data de vencimento o valor é de R$ 310,00. Mais uma bolsa parcial de 50%*.

5. Plano Corporativo C: Grupo de dez pessoas matriculadas juntas da mesma empresa ou Instituição no mesmo curso o valor da parcela é de R$ 330,00. Se pagar até a data de vencimento o valor é de R$ 310,00. Mais uma bolsa integral*.

6. Plano Governo: funcionários do governo federal, estadual ou municipal pagam parcelas de R$ 340,00. Se pagar até a data de vencimento o valor é de R$ 320,00.

7. Plano Regionalização: moradores fora da Região Metropolitana de Belém pagam parcelas de R$ 340,00. Se pagar até a data de vencimento o valor é de R$ 320,00.

 

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